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Träger unseres Erfolgs sind die rund 190 Mitarbeiter – kreative und kompetente Menschen mit Teamgeist. Deshalb ist es unser Ziel, das beste Personal für uns zu gewinnen, ihm Perspektiven zu eröffnen und es weiterzuentwickeln. Den erstklassigen Service, die freundliche Beratung und eine stets ansprechende und verkaufsorientierte Warenpräsentation – das alles verdanken wir unseren kompetenten Mitarbeitern!

Voraussetzung dafür ist sowohl eine qualifizierte, fachgerechte Aus- und Weiterbildung unseres Teams, als auch der Spaß an der Arbeit und die persönliche Entfaltung. Wir wünschen uns erfahrene Mitarbeiter, die Ihr Wissen in unser Unternehmen einbringen wollen und uns helfen, an der positiven Entwicklung unseres Unternehmens mitzuarbeiten, sowohl im Team als auch in Eigenverantwortung.

Jungen, engagierten und teamfähigen Berufsanfängern in unterschiedlichen Bereichen unseres Unternehmens bieten wir einen abwechslungsreichen und spannenden Ausbildungsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen, einer attraktiven Ausbildungsvergütung und qualifizierter Betreuung.

Aussagekräftige Bewerbungen senden Sie uns bitte online über unser Bewerbungsformular (unterhalb des jeweiligen Anzeigentextes) oder per E-Mail (die Adresse finden Sie unten auf der Seite)!

Ausbildung für junge Menschen in kaufmännischen und handwerklichen Berufen

Ausbildung

für junge Menschen in kaufmännischen und handwerklichen Berufen

Die Ausbildung junger Arbeitskräfte hatte bei VORMANN immer schon einen hohen Stellenwert, trotzdem haben wir in den vergangenen Jahren noch mehr Gewicht auf die Nachwuchsförderung gelegt. So wurde beispielsweise eine Mitarbeiterin (ehemalige Auszubildende) berufen, die sich als Ausbildungsbeauftragte um alle Belange der Berufsanfänger kümmert.

Neben der Vermittlung von Lehrinhalten nach Lehrplänen legt VORMANN unbedingten Wert auf interne und externe Zusatzausbildungen. Dazu gehören auch Aufenthalte an allen Standorten, um möglichst tiefgehende Einblicke in das Gesamtunternehmen zu erhalten. Auch Messeteilnahmen und Besuche von Geschäftspartnern gehören dazu. Berufsschulbegleitender Unterricht sowie interne Schulungsmaßnahmen zur zusätzlichen Qualifizierung sind an der Tagesordnung.

Welchen Stellenwert das Thema Ausbildung bei VORMANN hat, wird durch eine beeindruckende Zahl belegt. Im Stammwerk Ennepetal kommen etwa 20% aller Mitarbeiter aus der eigenen „Ausbildungsschmiede“, das heißt ein Fünftel der Belegschaft in Verwaltung und Logistik wird durch ehemalige Auszubildende gestellt. Ein wesentlicher Grund dafür ist der Glaube an die eigene Stärke und der Wunsch nach dem Verbleib von Know-how im Unternehmen. Denn die älteren, zumeist langjährigen Mitarbeiter, geben ihr Wissen an die junge Generation weiter. Auf diese Weise erreicht man zweierlei: frischer Wind und neue Ideen durch die Jugend, gepaart mit dem reichen Erfahrungsschatz der „Alten“.

In den Berufen Industriekauffrau/mann (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) sowie Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) werden, aufgeteilt auf unsere drei Standorte, bei uns regelmäßig Ausbildungen angeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular (unterhalb des Textes zu der jeweiligen Ausbildungsstelle) oder per E-Mail (die Adresse finden Sie unten auf der Seite)!

Förderung von Ausbildungsverbünden

für unsere Ausbildungsstellen im Werk Elsterwerda

Um die Attraktivität der dualen Berufsausbildung zu erhöhen und somit ein leistungsfähigeres Ausbildungssystem zu gewährleisten, werden Maßnahmen durch das Land Brandenburg gefördert, die dazu dienen:

  • die Ausbildungsbereitschaft von Betrieben zu stärken
  • die Ausbildungsqualität am Lernort Betrieb zu verbessern
Förderelement Allgemeine Verbundausbildung

Ein Betrieb, der einzelne Teile der betrieblichen Ausbildung nicht selbst vermitteln kann, kann einen Verbund mit einem anderen Betrieb oder einer Ausbildungsstätte bilden.

Investititon in die Zukunft

Gefördert werden die Unternehmen durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie (MASGF) und das Ministerium für Ländliche Entwicklung, Umwelt und Landwirtschaft (MLUL) aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg.

August Vormann GmbH - Ausbildungsförderung

Offene Ausbildungsstellen

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Vormann bildet junge Menschen in verschiedenen Berufen aus. Bewerben Sie sich jetzt!
Ausbildung zur/m Industriekauffrau/mann (m/w/d) Standort: Ennepetal / NRW und Elsterwerda / Brandenburg
Beginn: 01.08.2024
Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) Standort: Ennepetal / NRW
Beginn: 01.08.2024
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort: Ennepetal / NRW
Beginn: 01.08.2024
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) / Schwerpunkt Metall Standort: Elsterwerda / Brandenburg
Beginn: 02.09.2024
Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) Standort: Elsterwerda / Brandenburg
Beginn: 02.09.2024

Offene Stellen

Alternativer Text
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Standort: Ennepetal / NRW
Beginn: schnellstmöglich
Maschineneinrichter Stanzerei (m/w/d) Standort: Elsterwerda / Brandenburg
Beginn: kurzfristig
Monteur Ladenbau / Baumarkteinrichtungen (m/w/d) Standort: Ennepetal / NRW
Beginn: schnellstmöglich

Kontakt

Karin GullottaPersonalabteilung
+49 23 33 - 978-1153k.gullotta@vormann.com
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