Made in Germany - desde 1863

Carrera profesional

Comenzar en August Vormann

¡Le estamos buscando!

Forme parte de nuestra empresa

Los responsables de nuestro éxito son los aproximadamente 190 empleados: personas creativas y competentes con espíritu de equipo. Por eso nuestro objetivo es atraer al mejor personal, ofrecerle perspectivas así como formación continuada y de perfeccionamiento.

El servicio de primera clase, el asesoramiento amable y una presentación de productos siempre interesante y orientada a las ventas: ¡Todo se lo debemos a nuestros empleados altamente cualificados!

Para que todo esto se cumpla es condición previa que nuestro equipo cuente con una formación inicial como una formación de perfeccionamiento cualificada, así como que las personas de nuestro equipo disfruten con el trabajo y se puedan desarrollar personalmente.

Queremos contar con empleados con experiencia, que deseen aportar sus conocimientos a nuestra empresa y nos ayuden a trabajar en el desarrollo de la misma, tanto en equipo como con responsabilidad propia.

En las diferentes áreas de nuestra empresa ofrecemos a los jóvenes principiantes, comprometidos y con espíritu de equipo, un puesto de aprendizaje variado e interesante, con unas condiciones laborales agradables, una atractiva remuneración de aprendiz y asistencia y asesoramiento formativos competentes.

Beginnen Sie bei Vormann Ihre Ausbildung und ergänzen Sie unser Team.

Formación

para jóvenes en profesiones comerciales y oficios manuales

Para VORMANN, la formación de jóvenes trabajadores ha ocupado siempre un papel importante. No obstante, en los últimos años nos hemos centrado más en promocionar las nuevas generaciones. De este modo, se nombró a una empleada (antigua aprendiz) responsable de formación para que se ocupe de todas las cuestiones relacionadas con los principiantes. Además de la transferencia de conocimientos conforme a los planes de estudio, VORMANN apuesta especialmente por las formaciones adicionales internas y externas. Esto incluye también estancias en todos los emplazamientos para profundizar los conocimientos sobre el funcionamiento de toda la empresa. Otras medidas son la participación en la ferias y las visitas a las empresas colaboradoras. La formación dual y los cursos internos para obtener una cualificación adicional están a la orden del día.

Algunas cifras impactantes demuestran la importancia que VORMANN le concede al tema de la formación. En la fábrica central de Ennepetal, aprox. el 20% de los empleados proviene de la propia "fragua de formación", es decir, una quinta parte de la plantilla en administración y logística está compuesta por antiguos aprendices. Un motivo principal para ello es la apuesta por el potencial propio y el deseo de que el know-how permanezca en la empresa, porque los trabajadores con más experiencia transmiten sus conocimientos a las nuevas generaciones. De este modo, conseguimos dos cosas: un soplo de aire fresco y nuevas ideas de los jóvenes combinados con la riqueza de la experiencia de los "mayores".
En nuestros tres emplazamientos se ofrecen regularmente las formaciones para las profesiones de técnico industrial, empaquetador especializado, así como mecánico industrial y de herramientas.

Contacto

Karin GullottaDepartamento de recursos humanos
+49 23 33 - 978-1153+49 23 33 - 978-241153k.gullotta@vormann.com
© 2019 August Vormann GmbH & Co. KG